Soal Sosio Kultural Tes PPPK Teknis Lengkap dengan Kunci Jawaban Seleksi P3K Semua Formasi
1. Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan, menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung-jawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya, merupakan definisi integritas menurut...
a. Nilai-nilai
Kementorian Keuangan
b. Peraturan Menpan RB
nomor 38 tahun 2017
c. Kamus kompetensi
berdasarkan PMK Nomor 219 tahun 2017
d. Peraturan Menpan RB
nomor 48 tahun 2017
Jawaban :b. Peraturan
Menpan RB nomor 38 tahun 2017
2. Tindakan seorang pegawai yang menginformasikan data yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berkepentingan. Pernyataan tersebut merupakan contoh perilaku yang bertentangan dengan ..
a. Melaksanakan peraturan,
kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran
mdividu/pribadi
b. Tidak
menjanjikan/momberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
c. Memberikan informasi yang
dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi
d. Bertingkah laku sesuai
dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta
Jawaban : b. Tidak
menjanjikan/momberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
3. Di kantor Anda, Anda
menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang
mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda?
a. Saya diam saja, karena
saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
b. Saya akan memberitahu
rekan saya
c. Saya selidiki siapa yang
melakukan pengrusakan itu
d. Melapor ke bagian
perlengkapan agar ditindaklanjut
Jawaban : d. Melapor ke
bagian perlengkapan agar ditindaklanjut
4. Kompetensi Perekat Bangsa
merupakan kompetensi dalam kelompok
a. Kompetensi teknis
b. Kompetensi Manajerial
c. Kompetensi Sosial Kultural
d. Kompetensi tambahan selain
ketiga kelompok di atas
Jawaban:c. Kompetensi Sosial
Kultural
5. Pernyataan di bawah ini
yang bukan merupakan indikator perilaku level 1 ialah...
a. Bertingkah laku sesuai
dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta
b.Melaksanakan peraturan,
kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran
individu/pribadi
c. Memberikan informasi yang
dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi
d. Tidak
menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
Jawaban : c. Memberikan
informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi
5. Berinteraksi dengan rekan
kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar norma agama dan
nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah contoh
perilaku yang selaras dengan...
a. Melaksanakan peraturan,
kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran
individu/pribadi
b. Bertingkah laku sesuai
dengan perkataan, berkata sesuai dengan fakta
c. Tidak
menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
d. Semua jawaban Salah
Jawaban : a. Melaksanakan
peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran
individu/pribadi
7. Kemampuan dalam
mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan
individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tanganpemerintah dalam
mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan
masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari ...
a. Kompetensi Sosial Kultural
b. Kompetensi Manajerial
c. Kompetensi Teknis
d. Kompetensi Perekat Bangsa
Jawaban : d. Kompetensi
Perekat Bangsa
8. Indikator perilaku
Kompetensi Perekat Bangsa yang dipersyaratkan untuk ASNJabatan Fungsional Guru
Madya meliputi....
1) Menginisiasi dan
merepresentasikan pemenntah di lingkungan kerja dan masyarakat.
2) Mendayagunakan perbedaan untuk mencapai kelancaran pencapaian tujuan
organisasi.
3) Membuat program mengakomodasi perbedaan.
4) Melakukan pemetaan sosial di masyarakat, identifikasi potensi kesalahpahaman
karena keragaman budaya
a. 1 dan 2
b. 2 dan 4
c. 1.2,dan 3
d. 1,2,3 dan 4
Jawaban : c. 1.2,dan 3
9. Setiap ASN wajib memiliki
kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang ditetapkan untuk
jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula yaitu
level 1.Berikut merupakan pernyataan deskripsi level 1
a. Mampu bertindak sesuai
nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi
b. Melaksanakan peraturan,
kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari, pada tataran
individu/pnbadi
c. Berkata sesuai dengan
fakta
d. Bertingkah laku sesuai
dengan perkataan
Jawaban : a. Mampu bertindak
sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi
10. Demi kelancaran acara
esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk
mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...
a. Pulang lebih cepat dengan
pura-pura sakit
b. Mencoba menghubungi ibu
saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
c. Lembur sampai pekerjaan
selesai
d. Meminta izin kepada atasan
untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Jawaban : d. Meminta izin
kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
0 Komentar:
Posting Komentar
Berlangganan Posting Komentar [Atom]
<< Beranda